Orang yang dikatakan sukses adalah bukan orang yang berhasil sendirian tetapi orang yang mampu melahirkan orang-orang sukses baru sehingga akan terjalin sebuah mata rantai kesuksesan dan menyebarkan pengaruh positif di setiap lingkunganya. Orang bijak mengatakan “Satu-satunya jalan untuk meraih sukses adalah dengan mendorong orang lain untuk sukses. Kesuksesan hanya dimungkinkan lewat orang lain”.
Dalam dunia kerja seorang pimpinan akan dianggap sukses apabila dia dapat melahirkan bawahan yang berprestasi dan meraih kesuksesan. Keberhasilan sebuah team ditentukan oleh kerjasama seluruh anggota team dan menjadikan team tersebut dianggap sukses. Pimpinan team harus mendorong anggotanya untuk terus berprestasi dan sukses. Bahkan bisa melahirkan anggota yang baru yang lebih sukses darinya.
Jadi kalau kita ingin sukses, mulailah dari sekarang mencari orang-orang di sekitar kita yang akan kita bantu untuk menjadi sukses. Saat kita membantu orang lain menjadi sukses, sebenarnya kita sedang mengarahkan diri kita sendiri untuk menuju sukses.
Dalam sebuah organisasi hal tersebut lebih populer dengan istilah kaderisasi. Lakukan kaderisasi secara terus menerus, caranya tentu saja dengan memfasilitasi kader anda untuk mendapatkan ilmu yang anda miliki atau memperkenalkan kader anda kepada orang-orang yang menguasai ilmu di bidangnya.
Yang menjadikan kader anda sukses adalah karena energi dan motivasi yang anda berikan tidak berakhir di satu titik tetapi terus menerus melahirkan kader-kader baru. Selain orang menerima ilmu dari kita, orang tersebut juga harus mengajarkannya kepada orang lain dan berlaku seperti itu secara terus menerus.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar